传承“红色基因”，践行地方铁路人使命。山东大莱龙铁路有限责任公司龙口地区党支部（以下简称龙口地区党支部）是山东省地方铁路货物运输的“重要前沿阵地”，每年承担着1500多万吨大宗货物的装卸安全与铁路运输任务。自2007年成立以来，始终坚持党建引领，积极践行“报效祖国、服务社会、成就员工”的企业使命，发扬“勇当火车头、甘做铺路石”的企业精神，以过硬党支部建设和党员量化积分考核为抓手，持续推进党支部建设“提质增效”，连续多年荣获山东高速集团“先进基层党支部”荣誉称号。

发挥“引领效应”，校准行稳致远主航向。龙口地区党支部始终坚持“党建工作是解决人的思想总开关的问题，是落实好各项工作的前提和基础”，将政治教育摆在首要位置，以“政治工作建在人心上”为目标，通过开展主题党日、赠送政治书签贺卡、重温入党誓词、专题研读红色文著等活动，把党的建设与铁路生产经营、车站日常管理、员工幸福成长、社会责任担当相结合，发挥党组织的政治核心作用，锻造政治过硬、业务突出的过硬团队。运用线上平台，常态化开展党员教育培训，全力推动“学习型”支部建设。

同时通过组织共建、信息共享、难题共解，持续构建“学”“做”“建”“改”等13项常态长效机制，组织开推动港口区域关联企业间的党建合作，形成优势互补、合力共进的良好局面。

“设计‘党员亮身份无隐患’‘党员结对子’‘党员责任区’等方式，发挥党员先锋典范示范带动作用，发动党员开展党性实践活动22次。”相关负责人介绍，搭建“素质提升技能台”增强党员及群众的服务意识和责任意识，“七一”期间4人优秀党员受到上级表彰。此外，站区注重年轻人才培养，龙口港站是大莱龙铁路公司每年新入职人员的最重要的实践培训基地，党支部发挥党员传帮带积极引领作用，2020年，公司“三项制度改革”过程中，龙口地区党支部6名优秀人才被选拔到公司机关及重要岗位工作。

聚焦“问题导向”，践行党建工作取得实效。龙口地区党支部地处电厂及港区交会地带，周边烟灰、粉尘多，北部临海四季狂风，区域雨雪频繁，作业环境恶劣。车站生产运营24小时不中断、全年无间歇。在新冠肺炎疫情防控期间，党支部第一时间成立“党员先锋队”，迅速组织开展疫情防控、宣传、排查等工作，在省外及重点区域员工无法返岗的情况下，党员带头开展“生产保卫战”，克服人手紧缺、任务繁重等困难，连续30日坚守工作岗位，展现了政治责任担当。

龙口地区党支部坚持问题导向，建立问题清单制度，2020年以来发现三违108项，已全部整改；注重长效管理，制定党建工作制度6项、责任清单9项。开展党支部书记抓党建突破项目，立足问题精准施策，建立了以党员骨干、技术骨干为主体的“铁路技术攻关智囊团”，完成了TFDS、THDS设备的联合预警和综合查询技术攻关。

创新“工作载体”，推动工作稳步提升。“修订完善8项党支部工作制度，实行“支部生活日+”党建工作模式，实施党员量化积分考核制度，推进学习教育常态化。”同时该党支部实施开展结对子帮扶及暖心工程，建立龙口地区党群爱心服务队，积极开展爱心互助，2020年党支部党员及员工共捐赠抗疫、扶贫等救助资金12337元。

龙口地区党支部坚持“促效提质”，开创生产经营新局面。在全线扩改施工的情况下，站区目前完成运量1164万吨，同比增长20.1%，年内开辟了16项优质新货源，新增运量69万吨，增设四条专用线运营资质，路网直通业务办理更加便捷。今年前三季度完成油品运输400万吨，创历史新高。